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我司始终坚持，以“提素质、强效能、重执行、促发展”为目标，通过思想教育、理论学习、专题讨论、业务技能培训等方式全面提升团队思想政治素质、政策理论水平及业务能力和水平，努力打造一支“勤奋、务实、高效”的团队。
践行精英文化，建设精英人才队伍，实施人才引入和内部培养双轮驱动。持续完善培训、绩效考核、薪酬福利制度、人员晋升机制，营造良好的学习竞争氛围，积极盘活内部人才资源，科学用好人才；坚持文化育人、文化留人，通过开展丰富多彩的企业文化活动和团建活动增强员工的自豪感、归属感和爱岗敬业热情，努力营造爱才、惜才、重才、用才的良好氛围；全面提升人力资源的价值创造能力和管理效能，使公司真正成为吸引人才的“磁场”、培养人才的“摇篮”、人才施展才华的“舞台”，助力公司创新发展。